Архив выпусков

Май 2018
ПндВтрСрЧтПтСбВс
30123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031123

Новости

В 2018 году Министерством сельского хозяйства РФ одобрено 2,4 млрд рублей льготных кредитов на развитие агропромышленного комплекса...

Новым министром строительства и ЖКХ вместо М.Меня стал губернатор Тюменской области В.Якушев. Его кандидатуру одобрил президент В.Путин. В...

На начало мая 2018 года клещи в Ивановской области укусили почти 600 человек.

С начала эпидсезона в 2018 году по поводу...

Главная | 48 (26.11.2013)

«Воспитанные» деньги

Количество детских садов, по заверениям областных чиновников, увеличивается, а вот число воспитателей уменьшается, несмотря на повышение заработной платы
Е. Ивина

Когда мы говорим о низких зарплатах бюджетников, на ум сразу приходят мизерные и, на мой взгляд, недостойные деньги, которые получают врачи и учителя. Но в это время мы обычно забываем о заработной плате других работников образования – воспитателей и их помощников – нянечек. До недавнего времени их зарплаты так и оставались на более чем скромном уровне, а работа воспитателя в саду приравнивалась, как мне представляется, к труду библиотекаря – не круто, выражаясь современным языком, не престижно.

Дошкольная статистика

Но время идет, местами в детских садах, по заверению врио губернатора П.Конькова, обеспечено 99,8% детей Ивановской области. Для ликвидации очередности в детские сады в регионе за последние три года создано 3 тыс. 236 мест. Как уточнила на совещании начальник областного департамента образования Н. Буракова, в Ивановской области построено три детских сада на 355 мест, возвращено в систему дошкольного образования после реконструкции пять учреждений на 680 мест, 2 тыс. 201 место открыто за счет перепрофилирования свободных помещений.

«Всего система дошкольного образования области представлена 457-ю образовательными учреждениями, реализующими программы дошкольного образования, в которых воспитываются 50 тыс. 613 детей. Охват детей с года до семи лет дошкольным образованием составляет в Ивановской области 80,6%, с учетом развития вариативных форм - 84%», - добавила она.

Врио губернатора подчеркнул необходимость полного решения проблемы очередности и для детей в возрасте от года до трех. Он рассказал, что на реконструкцию и строительство дошкольных учреждений в этом году из федерального бюджета области выделено 430 млн рублей. «Еще 160 млн рублей направлено на эти цели из бюджета области», - сообщил Павел Коньков.

В ходе рабочей поездки в Тейково П.Коньков также провел совещание, посвященное вопросам модернизации дошкольного образования, где речь шла, в том числе, о кадровом обеспечении детских садов. Причина, по которой люди не идут работать в детсады, проста - низкая заработная плата, в особенности младшего обслуживающего персонала (нянечки, повара, кладовщики, прачки и др.). Глава региона поручил областному департаменту образования увеличить финансирование отрасли дошкольного образования. В частности, проработать вопрос повышения заработной платы младшему персоналу.

О других-то подзабыли

И действительно, нянечки, повара, музыкальные работники продолжают получать грошовую заработную плату, и огромной любовью к детям – больше, на мой взгляд, ничем не может объясняться их труд в детском саду. Да что говорить о поварах и уборщицах, когда даже очень нужные в детсаду психологи, логопеды, дефектологи получают смешные деньги. А ведь их вклад в развитие своих воспитанников ничуть не меньше, чем труд воспитателя. Почему же о них не подумали наши чиновники?

Это как в свое время случилось с медиками: терапевтам зарплату подняли в разы, а узких специалистов оставили без повышения, якобы труд участковых врачей намного сложнее работы, например, акушеров-гинекологов в роддоме или анестезиологов.

Сегодня так случилось и с воспитателями, оплату труда которых увеличивают, а логопеды и другие специалисты, которые тоже оканчивали вузы, а иногда имеют и не одно высшее образование, остались на прежней строчке оплаты труда. Разве это справедливо, когда поощряют одних, а забывают о других в одном достаточно тесном коллективе? Что может породить такая неоднозначная прибавка? Только раздор, который непременно отразится на детях. И это самое печальное: когда взрослые ссорятся, всегда страдают дети.

Мнимое повышение?

Повышение оплаты труда воспитателям на местах, на мой взгляд, каждый регион воспринял по-своему: кто-то действительно по справедливости добавил заработную плату всем педагогам, а кто-то решил, что такое увеличение зарплатного фонда не потянет и часть работников следует сократить, тем самым добавив к зарплатам остальных воспитателей.

Зарплату добавили, «лишних» рассчитали, а оставшиеся воспитатели вынуждены стали работать не только на одной, а на двух или даже на трех группах. То есть если раньше два воспитателя работали на одной группе, то теперь три воспитателя вынуждены разрываться между двумя или тремя группами, в каждой может быть до 30 детей.

Растиражированная во всех СМИ новость о повышении зарплат работникам дошкольного образования может обернуться лишь мнимым увеличением оплаты труда. Представления о том, что воспитателям теперь добавили несколько тысяч рублей, могут оказаться на деле лишь несколькими сотнями. При условии, что активные сокращения персонала в дошкольных учреждениях произошли, а значит, нагрузка на оставшихся сотрудников возросла, а зарплата «подтянулась» лишь немного, может случиться так, что и педагоги предпочтут уйти из садов, работе в которых посвятили много лет.

Кто тогда будет воспитывать те 99,8% детей Ивановской области, которые на сегодняшний день обеспечены местами в ДОУ, по словам П. Конькова?

Повышение заработной платы врачам не на бумаге, а на деле оказалось мнимым, ведь для получения объявленной во всеуслышание суммы приходилось выполнять немыслимые планы и нормативы. Это при нормальной работе врача оказалось просто нереальным. Поэтому и повышенную зарплату среди медиков получают, как представляется, лишь единицы.

Так может случиться и с воспитателями, с которых могут потребовать исполнение нормативов. Пока, к счастью, об этом речь не идет. А то и они могут получать гроши, работать за двоих, и ответственности будет в два раза больше. Не исключен тот факт, что если заработная плата не станет фиксированной, то воспитатели могут превратиться в этаких волонтеров, которые работают по доброте душевной, как например, общественные деятели. Но кому будет нужна такая работа за бесплатно?!

Даже все платные услуги, которые оказывает дошкольное учреждение, например, кружки по интересам или оздоровительные процедуры не смогут оказаться достаточными для оплаты труда воспитателей.

Но будем надеяться, что все эти моменты будут учтены нашими чиновниками, а воспитателям не придется уходить с любимого места работы из-за склок с коллегами или грошовой оплаты труда.

Заветные желания

В.В. Путин запланировал к концу своего третьего президентского срока увеличить реальную заработную плату бюджетников в 1,5 раза. Вполне возможно, что его слова не окажутся пустыми обещаниями. К концу 2013 года средняя зарплата педагогов из общеобразовательных школ должна сравняться со средней зарплатой в регионе. К концу 2014 года на аналогичный уровень планируется поднять заработную плату воспитателей дошкольных учреждений.

К 2018 году до уровня средней зарплаты в регионе вырастут доходы работников культуры, преподавателей и мастеров производственного обучения колледжей, техникумов и ПТУ. Зарплата врачей, вузовских преподавателей и научных сотрудников в 2014 году должна превысить среднюю зарплату в регионе в 1,5 % раза, а к 2018 году, как минимум, вдвое.

Социальные работники, а также младший и средний медперсонал к этому времени смогут рассчитывать на среднюю зарплату по региону. Работники медицинской сферы с высшим образованием будут получать около 200% от аналогичной суммы.

Наши рубрики

Нас посещают

Яндекс.Метрика

Консультант

Морепродукты