Архив выпусков

Май 2018
ПндВтрСрЧтПтСбВс
30123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031123

Новости

В 2018 году Министерством сельского хозяйства РФ одобрено 2,4 млрд рублей льготных кредитов на развитие агропромышленного комплекса...

Новым министром строительства и ЖКХ вместо М.Меня стал губернатор Тюменской области В.Якушев. Его кандидатуру одобрил президент В.Путин. В...

На начало мая 2018 года клещи в Ивановской области укусили почти 600 человек.

С начала эпидсезона в 2018 году по поводу...

Главная | 44 (01.11.2016)

Ориентир на качество

Работа в учреждениях социальной сферы к 2020 году должна стать более эффективной
Е. Ивина

К хождению по инстанциям в России люди давно привыкли. Даже поговорки типа «без бумажки - ты букашка» укоренились в языке. Для каждой конторы - своя бумажка. И как еще частенько бывает, начав решать какую-либо проблему, людям приходится от одного чиновника идти к другому, так как ответ бывает один: это не мой вопрос!

Профстандарты позволят предъявлять конкретные профессиональные требования к кандидатам на занятие должностей в социальной сфере
Тесное взаимодействие

Но в скором будущем, к 2020 году, по заверению вице-премьера О. Голодец, проблема должна разрешиться. Должна быть создана система межведомственного взаимодействия в сфере социальной помощи благодаря тому, что к 2020 году сотрудники соцсферы перейдут на единые новые профессиональные стандарты. Это позволит также транслировать лучший опыт и эффективные модели межведомственного взаимодействия из региона в регион.

Что бы это могло значить? По новой системе в учреждениях соцзащиты и других будут работать разносторонне подготовленные специалисты. Это позволит, к примеру, чиновнику, к которому пришел посетитель, увидеть, что человек нуждается в консультации психолога. В другом случае он перенаправит пришедшего на прием гражданина в другое ведомство или сам договорится с коллегами о совместном решении проблемы.

В конечном итоге это сильно сократит время на получение социальных услуг. А ситуации, когда чиновники многократно перенаправляют человека друг к другу, не желая вникать в его проблемы, должны стать редкостью. То есть в соцучреждениях появятся дополнительные должности, дополнительные люди, которые будут вникать в проблемы простых людей и, возможно, помогать организовывать все так, чтобы процесс получения необходимой бумаги или решение важного вопроса не затягивались, а проходили быстрее, чем сейчас.

Вопрос о необходимости их разработки общественные деятели поставили еще в 2012 году, когда из регионов поступали массовые жалобы на некомпетентность сотрудников госучреждений, в которые люди обращаются за получением социальных услуг.

- По самым предварительным подсчетам, только в системе профилактики социального сиротства и социального сопровождения уязвимых категорий населения нуждающихся не менее 700–800 тыс. человек, - рассказала вице-премьер.

Сейчас в России разработаны и учреждены стандарты по специальностям «психолог в социальной сфере», «педагог-психолог», «специалист по работе с семьей», «специалист по реабилитационной работе в социальной сфере», «социальный работник», «специалист по социальной работе», «руководитель организации социального обслуживания», «специалист органа опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних», «специалист по медико-социальной экспертизе».

Модуль для переподготовки

Следующий этап - разработка федеральных государственных образовательных стандартов, затем программ высшего образования, и через несколько лет вузы уже будут массово выпускать таких специалистов.

Профстандарты позволят предъявлять конкретные профессиональные требования к кандидатам на занятие должностей в социальной сфере - зачастую туда приходят люди из других профессиональных областей, знания которых далеко не всегда проверяют.

Члены совета предложили создать профстандарты и по ряду других специальностей: «специалист по ранней помощи», «тьютор», «специалист по коммуникации». Вице-премьер подчеркнула, что необходимо разработать не только ФГОСы высшего образования по этим профессиям, но и программы переподготовки. Она предложила использовать электронные модули для переподготовки кадров в регионах, где не всегда есть профильные вузы.

Подготовка кадров будет поставлена на поток, и эти кадры будут работать в ведомствах, где будут созданы соответствующие штатные должности.

Вот удивляет меня все-таки позиция Правительства РФ: несколько лет назад тенденция намечалась такая, что государству нужны рабочие руки, что высшее образование не для всех поголовно необходимо. Тогда и вузы начали объединять, и узкие специальности прикрывать, и бюджетные места сокращать по максимуму. Как тогда много разговоров шло о том, кто же науку будет двигать вперед? Кто будет детей учить, людей лечить и пр.? Но поговорили и привыкли. О чем же пошли речи сейчас? О том, что в госучреждениях должны быть узкие специалисты, которые будут в силах разобраться в любой социальной проблеме на месте, без направления клиентов в другие конторы. Мне кажется, от чего ушли, к тому теперь снова пришлось возвращаться.

Наши рубрики

Нас посещают

Яндекс.Метрика

Консультант

Морепродукты