Архив выпусков

Сентябрь 2018
ПндВтрСрЧтПтСбВс
272829303112
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

Новости

Кремль, наверное, считал, что народ – это большой ребенок. Но когда этот «ребенок» проголосовал, власть напугалась...

Следственным отделом по Фрунзенскому району г. Иваново СУ СК России по Ивановской области в отношении бывшего начальника Службы...

 «Почта России» и торговая сеть «Магнит» расширяют список регионов для тестирования совместного розничного...

Главная | 52 (25.12.2012)

Декрет до пенсии доведет

Новая инициатива министерства соцразвития будет особенно интересна многодетным семьям
Е. Ивина

На пресс-конференции Президент РФ В.В. Путин особо подчеркнул, что уже несколько месяцев в России наблюдается положительная демография. «Показатель рождаемости - лучший за последние 20 лет, как и уровень смертности», - заявил Президент. Он отметил, что это связано с тем, что люди «расширили горизонт планирования своих семей». «Это говорит о том, что в целом, при всех проблемах, которых у нас достаточно, возникает чувство надежности», - продолжил Путин.

Президент подчеркнул, что росту рождаемости также способствуют специальные меры поддержки. «Как вы знаете, у нас целая программа существует поддержки женщин, которые приняли решение рожать второго и третьего ребенка», - отметил Путин.

Кроме того, по его словам, со следующего года начнет работать программа поддержки семей, в которых будут рождаться третьи и последующие дети. В 50 регионах люди будут получать дополнительное ежемесячное пособие в размере прожиточного минимума ребенка.

Что первый, что седьмой

Такое позитивное заявление Президента не могло не обрадовать народ, а тем более молодые семьи, которые планируют много детей. Когда есть гарантированная поддержка государства и можно рассчитывать не только на свои силы, живется, как мне представляется, намного проще. Тем более, недавно вице-премьер по социальной политике Ольга Голодец поручила профильным министерствам разработать поправки в законодательство, согласно которым в пенсионный стаж женщине будет засчитываться все время, проведенное в декретном отпуске, независимо от количества детей.

Сегодня в трудовой стаж засчитывается максимум три года - дважды по полтора за двоих детей. А если рождается третий ребенок, то время ухода за ним Пенсионным фондом уже не засчитывается. И женщина оказывается перед выбором: либо дети, либо пенсия.

В октябре Голодец заявила, что Пенсионный фонд будет вносить специальные платежи за женщин, находящихся в декрете, «в течение всего периода».

«Компенсироваться должно столько времени, сколько мама находится в отпуске по уходу за ребенком, независимо от того, первый это ребенок или седьмой. По моему поручению социальным блоком Правительства в ближайшее время будет разработана соответствующая поправка», - заявила Голодец.

Работать мамой

В комитете ГД по вопросам семьи, женщин и детей инициативу обещали поддержать. Однозначно. «Это абсолютно правильный и справедливый подход, и такое предложение укрепляет социальные гарантии родителей, а также повышает социальную значимость воспитания детей», - говорят в профильном комитете.

По мнению зампредседателя комитета О. Баталиной, необходимо вернуться к вопросу о том, чтобы в многодетных семьях уход за детьми признавался трудовой деятельностью.

«В этой связи было бы справедливо вернуться и к вопросу об уходе за детьми в многодетных семьях и рассмотреть возможность признания этой деятельности одним из видов трудовой деятельности и учета ее в трудовом стаже», - сказала Баталина.

Она отметила, что многие многодетные мамы всю жизнь посвящают уходу за детьми и фактически у них нет вообще никакого стажа. «Это неправильно. Если будем относиться к уходу за детьми как к работе, это должно повлечь за собой целый ряд изменений в законодательстве», - заключила депутат.

Декрет без бонусов

Конечно, для многих людей, этот законопроект, как мне представляется, ничего значимого не представляет, но вот большинство (если не все) молодые мамочки, особенно многодетные, думаю, будут очень рады такой инициативе со стороны министерства. Сегодня декретный отпуск, когда работает только один родитель, частенько становится непосильной ношей для семьи. Тем более, когда государство материально помогает маме только до 1,5 лет, а потом перечисляет жалкие средства - 50 рублей в месяц. И то только по желанию работодателя.

Да и с будущей пенсией сейчас не все понятно. Думаю, многие женщины, рожая одного ребенка и опасаясь заводить второго и третьего, боятся, в первую очередь, на склоне лет остаться без средств к существованию, так как трехлетние декреты до сих пор больших бонусов не приносили.

«Я как вышла замуж, всегда хотела только одного ребенка, так как ни средства, ни жилплощадь нам с мужем второго завести не позволяли. Но получилось так, что еще в декрете я забеременела вторым. Теперь я, едва отработав на новом месте полгода, ушла снова в декрет. И опять выплаты по уходу за ребенком минимальные. Боюсь, что и второй декрет в стаж полностью не войдет. Но если законопроект этот будет принят, я успокоюсь, можно досиживать все три года, не беспокоясь о стаже. Нужно будет только спокойно дождаться со вторым сыном очереди в детский сад и уже целенаправленно выходить на работу», - говорит Любовь Чернова, мама двоих детей.

Но не все так положительно настроены на принятие этого закона. Некоторые предприниматели, например, недовольны. «Думаю, спокойно позволить себе такую заботу о сотрудницах может только крупный и средний бизнес. Для малых предприятий это может оказаться непосильным бременем: часто у такого бизнеса нестабильный финансовый поток, да и прибыль может быть небольшой. А регулярно платить в Пенсионный фонд фиксированные отчисления, которые с каждым годом становятся все больше, надо.

Хотя в целом идея, безусловно, хорошая: главное предназначение женщины - рожать здоровых детей и спокойно заниматься их воспитанием, а государство и работодатели должны всячески этому способствовать.

Но не исключено, что после принятия такого закона сложится ситуация, в которой предприниматели и, скорее всего, думаю, представители малого бизнеса будут опасаться принимать в штат женщин молодого возраста. Вместо этого начнут повсеместно нанимать их на договор подряда», - говорит предприниматель Максим Гусев.

Без косяков

«Женщине теперь не придется выбирать: либо карьера, либо семья. Ведь рожая ребенка, а Бог пошлет, второго, третьего.., она погружается в болото забот. Теряет при этом и доход, и стаж работы. Ни о каком продолжении карьеры и достойной пенсии не может идти и речи. Сегодня этого многие боятся. Так что, если эта инициатива будет поддержана, молодым женщинам не придется делать этот непростой и по большому счету несправедливый жизненный выбор - между работой и детьми.

Вот я сейчас жду ребенка, с ужасом представляю свой доход после больших выплат по беременности и родам. Этот доход будет очень ограниченным. А еще недавно мне бухгалтер сказала о том, что не все время, которое я уделю своему ребенку, включат в мой будущий пенсионный стаж. И где справедливость? Выходит, чтобы получать нормальную пенсию, вообще не надо рожать? А если я захочу иметь нескольких детей? Мне ведь сейчас всего 22 года», - выражает свое мнение Алиса Бородулина, медсестра.

Задача государства, на мой взгляд, не просто принимать определенные законопроекты, но и продумывать концепцию их реализации. А вот этот пункт, как мне кажется, очень часто остается забытым во время реформирования какой-либо системы. Государство должно создать для бизнеса более комфортные условия, чтобы он мог быть способным выполнять как можно больше социальных гарантий. Только когда все три стороны – предприниматели, женщины, находящиеся в декрете, и Пенсионный фонд - будут в согласии, только тогда из этого законопроекта может выйти толк. Если чиновники поступят иначе, это, на мой взгляд, будет очередное мертворожденное дитя.

Наши рубрики

Нас посещают

Яндекс.Метрика

Консультант

Морепродукты